Personnel et recrutement
Alors que votre entreprise commence à se développer, vous pourriez bientôt être interrompu par le processus de recrutement. Non seulement trouver la bonne personne pour chaque poste est coûteux, mais cela prend aussi beaucoup de temps. Par conséquent, vous devrez peut-être réduire vos activités quotidiennes ou travailler la nuit pour accomplir votre travail. Plutôt que de laisser votre productivité diminuer, nous pouvons nous occuper de votre dotation en personnel et de votre recrutement.
Grâce à nos réseaux et connexions internes, nous pouvons vous aider à trouver le candidat adapté à votre (vos) poste(s) sans compromettre votre efficacité. Il vous suffit de nous indiquer le poste à pourvoir et le profil de la personne que vous souhaitez engager, et nous nous chargeons de tout.
Ayez confiance en notre équipe expérimentée
Grâce à nos années d’expérience dans le secteur de la dotation en personnel et du recrutement, nous sommes en mesure de trouver la personne idéale pour occuper le(s) poste(s) que vous avez à pourvoir. Nous comprenons les détails complexes du processus de recrutement, de la recherche d’une personne ayant les bonnes qualifications à la garantie qu’elle s’intégrera dans votre environnement de travail actuel. Chacun de nos recruteurs possède une expérience spécifique de l’industrie qu’ils peuvent utiliser pour produire les meilleurs résultats. Pour obtenir les meilleurs résultats possibles, nous nous assurons que chaque candidat potentiel est soumis à un processus de sélection rigoureux. Non seulement nous travaillons à comprendre la personnalité de chaque candidat, mais nous nous efforçons également de vérifier les références et les lieux d’emploi précédents pour confirmer si ce que le candidat déclare est vrai ou non. Cela nous permet de trouver la meilleure personne pour chaque poste, des nouvelles recrues jusqu’aux responsables.
Embauche par contrat
Si vous êtes actuellement en train de vous agrandir, ou si votre charge de travail est beaucoup plus élevée que d’habitude, nous pouvons vous aider à embaucher un nouveau membre du personnel sur une base contractuelle. Il s’agit d’une solution rentable pour vous aider à surmonter les problèmes liés à une surcharge de travail, en vous assurant que vous pouvez toujours respecter les délais et les exigences de vos clients.
Cette forme particulière de recrutement est parfaite pour les projets saisonniers ou lorsque vous visez à atteindre un objectif particulier. Pour vous aider à tirer le meilleur parti de ce processus, nous pouvons vous mettre en contact avec des personnes hautement qualifiées ayant de l’expérience dans votre créneau. Cela vous permet de profiter des avantages d’un personnel spécialisé sans avoir à supporter les coûts liés à son embauche tout au long de l’année. Par conséquent, vous pouvez bénéficier d’une main-d’œuvre flexible tout au long de l’année, en embauchant des personnes sous contrat quand vous en avez besoin.
Chez Protech, nous comprenons que l’embauche permanente de personnel spécialisé peut être extrêmement coûteuse et n’est donc pas une option pour de nombreuses petites et moyennes entreprises. Lorsque vous embauchez en utilisant des contacts, vous pouvez profiter de l’expertise de la personne en question, sans avoir à prendre d’engagements majeurs. Ces experts peuvent être payés pour les heures de travail, les contrats étant résiliés une fois le projet terminé.
Embauche permanente
Si vous voulez élargir votre équipe mais que vous n’êtes pas sûr de savoir où commencer, Protech est là pour vous aider. Avec des années d’expérience pour aider les entreprises à trouver leur candidat idéal, nous savons que lorsqu’il s’agit de trouver un employé permanent, il est essentiel de trouver la bonne personne. C’est pourquoi nous veillons à ce que tous les candidats disposent des compétences, de l’expérience et des valeurs appropriées pour votre entreprise, ce qui se traduit par une transition en douceur vers votre entreprise.
Sur le marché du travail moderne, une seule offre d’emploi peut donner lieu à des centaines de candidatures, dont beaucoup ne sont pas forcément pertinentes. Plutôt que de perdre votre temps à passer par ces applications, nous pouvons nous occuper du processus pour vous, ce qui vous permet d’économiser du temps et de l’argent. Notre processus de sélection nous permet de cibler uniquement les personnes les plus qualifiées, d’identifier les meilleurs candidats potentiels et de les interviewer afin que vous n’ayez pas à le faire.
Si vous êtes intéressé par l’un de ces services, veuillez nous envoyer un message afin que nous puissions discuter de vos besoins.