Gestion des fournisseurs
Nous comprenons l’importance d’établir des relations à long terme en matière d’affaires. Travailler avec une nouvelle agence à chaque fois que vous devez embaucher un employé peut être à la fois long et extrêmement coûteux. Plutôt que de passer par ces tracas, nous cherchons à construire des bases solides pour une relation à long terme. Ainsi, nous sommes en mesure d’anticiper ce dont nos clients ont besoin sans avoir à poser des centaines de questions à chaque fois que nous collaborons.
Au lieu de cela, nous prenons le temps de comprendre la culture de votre organisation dès le début, afin de nous assurer que nous comprenons vos besoins en nouveaux employés. Nous prenons également le temps de travailler sur place pour vous aider dans vos méthodes de sensibilisation interne et améliorer l’efficacité de votre département des ressources humaines.
Établir des relations à partir de zéro
Le processus de recherche de l’agence de recrutement avec laquelle travailler peut être extrêmement difficile. Avec autant d’agences parmi lesquelles choisir, vous ne savez peut-être pas par où commencer. Contrairement à d’autres agences du secteur, Protech prend du temps pour établir des relations de travail avec ses clients afin d’assurer une collaboration à long terme. Avec un large portefeuille de clients de plusieurs industries, nos techniques éprouvées permettent à nos clients de recruter rapidement de nouvelles personnes dans leurs équipes pour le travail contractuel et le recrutement permanent.
C’est pourquoi tant de nos clients continuent à travailler avec nous encore et encore. Ils savent que nous pouvons les aider à atteindre leurs résultats souhaités, sans coûter une fortune pour trouver la bonne personne. Après avoir travaillé avec notre équipe, nous nous assurons de maintenir des lignes de communication ouvertes afin que vous puissiez nous contacter facilement si vous avez besoin de notre aide plus d’une fois.
Communication transparente
Nous sommes fiers de nos formes efficaces de communication avec tous nos clients. Nous comprenons qu’en matière de recrutement, la communication est primordiale. C’est pourquoi nous vous informons en permanence de l’état d’avancement de la procédure de recrutement, ainsi que des informations sur les candidats que nous avons sélectionnés. Si vous pensez qu’un candidat ne convient pas à votre équipe, ou si vous aimez le profil d’une personne en particulier, faites-le nous savoir et nous ferons de notre mieux pour travailler avec les candidats pour lesquels vous avez une préférence. Si, pour une raison quelconque, vos exigences doivent changer tout au long du processus de recrutement, faites-le savoir à notre équipe et nous adapterons notre recherche à vos nouvelles exigences.
De plus, nous sommes en mesure de réagir rapidement à tout changement de recrutement de dernière minute. Par exemple, si vous avez récemment reçu une grosse commande qui va augmenter votre charge de travail au cours des prochains mois, faites-le nous savoir et nous pourrons trouver une personne pour vous aider sur une base contractuelle.
Méthodes de communication flexibles
À l’ère moderne de la technologie, il existe de nombreuses façons de communiquer avec d’autres entreprises. Grâce à notre système complet de gestion des clients, nous nous assurons que toute collaboration est réalisée selon une méthode adaptée à votre entreprise. Que vous préfériez les appels vidéo via Zoom ou Google Meet, ou que vous préfériez les appels téléphoniques directs, nous serons heureux de vous proposer des services sur mesure.
Si vous souhaitez travailler avec nous, appelez-nous dès aujourd’hui et l’un de nos sympathiques collaborateurs vous dira comment nous pouvons vous aider. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !